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Robert Fischbach

Kevin Krings
E-Mail: robert.fischbach(at)uni-siegen.de

 

Raum: US-D 113 (Ludwig-Wittgenstein-Haus, Campus Unteres Schloss)

Telefon: +49 271 / 740 5559

Sprechstunde: Nach Vereinbarung

Vita

Robert Fischbach studierte von Oktober 2017 bis Juli 2020 Sozialwissenschaften mit dem Ergänzungsfach „Europa im globalen Wandel“ an der Universität Siegen. In seiner Bachelorarbeit verglich er die Strategien der Europäischen Union und der USA zum Umgang mit künstlicher Intelligenz mit Fokus auf deren einzel- und gemeinwohlorientierte Ausrichtung.

An das Bachelorstudium schloss sich ab Oktober 2020 das Masterstudium im Fach „Human Computer Interaction“ an. Zusammen mit Enzo Frenker-Hackfort verfasste Robert Fischbach eine Gemeinschafts-Masterarbeit zum Thema „The role of ICT artifacts in gastronomy. A design case study with a multi-stakeholder-perspective on the service sector“. Im Rahmen der Arbeit wurde untersucht, wie IKT-Artefakte die Abläufe in Restaurants mit klassischem Service verbessern können, um das Servicepersonal zu entlasten und/oder das Gesamterlebnis im Restaurant für die Besucher zu steigern. Die Ergebnisse der empirischen Vorstudie mündeten in verschiedene IKT-Konzepte, wobei die prototypische Umsetzung und anschließende Evaluation eines „smarten Untersetzers“ im Zentrum des Forschungsinteresses stand.

Nach Abschluss des Masterstudiums im Oktober 2022 ist Robert Fischbach seit Februar 2023 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Cyber-Physische Systeme im Großprojekt „European Digital Innovation Hub (EDIH) Südwestfalen“ tätig.

Robert Fischbach war darüber hinaus von Oktober 2018 bis Oktober 2022 Stipendiat der Stiftung der deutschen Wirtschaft im Studienförderwerk Klaus Murmann. Im Wintersemester 2021/2022 wurde er in die Dean’s List der Fakultät III der Universität Siegen für den Studiengang „Human Computer Interaction“ aufgenommen.

Publikationen

2023

  • Jürgens, U. M., Grinko, M., Szameitat, A., Hieber, L., Fischbach, R. & Hunziker, M. (2023)Managing Wolves is Managing Narratives: Views of Wolves and Nature Shape People’s Proposals for Navigating Human-Wolf Relations

    IN Human Ecology, Vol. 51, Pages: 35–57 doi:10.1007/s10745-022-00366-w
    [BibTeX] [Abstract] [Download PDF]
    The resurgence of wolf populations in Germany is causing controversies regarding their management policies. Through 41 semi-structured interviews with stakeholders, we found that respondents favored the management directives predicated on the narratives they entertained, i.e., beliefs about wolves and nature more broadly. We identified 18 narratives that ranged from the extreme of “beings-focused, harmony-oriented, and wolf-favoring” extreme through “ecosystem-focused, conservation-oriented, and wolf-ambivalent” to another extreme of “human-centered, dominion-oriented, and wolf-critical” extreme. The 24 directives aim to allow, balance, and control wolf behavior. Narratives and directives correlate: participants and stakeholders holding beings-focused views tend to propose more allowing directives, those endorsing ecosystem-focused perspectives lean to choose balancing directives, and those inclined to human-focused stances prefer controlling directives. Thus, our research allows wildlife managers to understand better why people endorse or oppose specific management options and devise effective communication strategies by working with the underlying narratives.
    @article{jurgens_managing_2023,
title = {Managing {Wolves} is {Managing} {Narratives}: {Views} of {Wolves} and {Nature} {Shape} {People}’s {Proposals} for {Navigating} {Human}-{Wolf} {Relations}},
volume = {51},
issn = {1572-9915},
shorttitle = {Managing {Wolves} is {Managing} {Narratives}},
url = {https://doi.org/10.1007/s10745-022-00366-w},
doi = {10.1007/s10745-022-00366-w},
abstract = {The resurgence of wolf populations in Germany is causing controversies regarding their management policies. Through 41 semi-structured interviews with stakeholders, we found that respondents favored the management directives predicated on the narratives they entertained, i.e., beliefs about wolves and nature more broadly. We identified 18 narratives that ranged from the extreme of “beings-focused, harmony-oriented, and wolf-favoring” extreme through “ecosystem-focused, conservation-oriented, and wolf-ambivalent” to another extreme of “human-centered, dominion-oriented, and wolf-critical” extreme. The 24 directives aim to allow, balance, and control wolf behavior. Narratives and directives correlate: participants and stakeholders holding beings-focused views tend to propose more allowing directives, those endorsing ecosystem-focused perspectives lean to choose balancing directives, and those inclined to human-focused stances prefer controlling directives. Thus, our research allows wildlife managers to understand better why people endorse or oppose specific management options and devise effective communication strategies by working with the underlying narratives.},
language = {en},
number = {1},
urldate = {2023-06-12},
journal = {Human Ecology},
author = {Jürgens, Uta Maria and Grinko, Margarita and Szameitat, Annelie and Hieber, Lena and Fischbach, Robert and Hunziker, Marcel},
month = feb,
year = {2023},
keywords = {Germany, Human dimensions, Human-wolf relations, Qualitative research, Wildlife management, Wolves},
pages = {35--57},
}